劳动合同签了提前两个月告知离职怎么办
湖州市资深刑事律师
2025-04-02
您可以提前离职，但需按规定通知公司。依据《劳动合同法》，正式员工需提前30天书面通知。未及时通知可能导致违法解除，需承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为书面通知离职。试用期提前3天，正式员工提前30天。根据具体情况选择合适时间，确保符合法律规定，避免不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提前离职。操作如下：1. 试用期员工，提前3天书面通知公司；2. 正式员工，提前30天书面通知，并交接工作；3. 若公司不同意，可依法申请劳动仲裁，确保权益。
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