实习生节假日算工资吗

实习生节假日有工资。依据《劳动法》,法定节假日应带薪休假,用人单位需支付工资。不及时支付可能影响劳动者权益,造成劳动纠纷。
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实习生节假日工资问题,常见处理是查看合同并咨询公司人事。若合同未明确,可依据《劳动法》争取权益,选择协商或法律途径解决。
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实习生节假日应算工资。操作如下:1. 查看实习合同是否明确节假日工资;2. 若合同未说明,向人事部门咨询并争取;3. 如公司不支付,可依据《劳动法》申请劳动仲裁。
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