老板娘不发工资也不给说什么意思

老板娘不发工资违法，应尽快处理。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能导致员工生活困难，且企业可能面临法律制裁。
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老板不发工资，需采取行动。1. 协商：与老板直接沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并了解拖欠原因。2. 举报：若协商无果，向劳动保障部门或劳动纠察大队提交举报材料，包括工作证明、工资条等。3. 仲裁：若举报后仍未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁申请，通过法律途径维护权益。
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老板不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先应尝试与老板协商解决；若无果，可向劳动保障部门或劳动纠察大队举报；仍无法解决时，申请劳动仲裁是最后途径。