昨天签了劳务合同，还在3天试用期可以吗
湖州市资深刑事律师
2025-04-06
可以。依据《劳动合同法》，试用期内提前三日通知用人单位即可解除。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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常见处理方式为提前三日书面通知用人单位。若情况紧急，也可与用人单位协商即刻离职，但需确保双方同意。
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可以离职。操作如下：1.提前三日以书面形式通知用人单位，说明离职意向；2.保留好通知记录，如邮件、短信等；3.与用人单位确认离职手续及薪资结算方式；4.如有争议，及时咨询专业律师。
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